展开横向沟通,跨部门会议务实高效

公司要求各部门之间,各兄弟公司之间,在处理各部门系统衔接的工作时,要主动解决问题,不能“踢皮球”,作为部门系统负责人,应积极主动开展协调沟通工作,以确保流程通畅、工作环节紧凑,执行力强劲。公司各团队通过这样的机制,可以较好地推进系统工作,提高团队绩效,增强团队...

042012.09
餐饮系统月度员工大会

   根据公司管理要求,每个月将组织全员员工大会,有必要时,两店合并组织。 在员工大会上,将进行各部门负责人的月度工作述职及下月工作安排、餐饮系统负责人发布月度目标、表扬先进通报重大事项、聆听员工意见建议、组织礼仪、工作方法及技能培训等。...

072012.08
参加大专院校组织的专场求职演讲

 2010年11月,公司组织了由公司领导、人事主管、用人部门组成的招聘宣讲团,先到赴温江、郫县、安县、重庆等地院校,展开了“求职的方法与技巧”、“职场规则”等专场演讲,影响人数超过10000人。较好地宣传了公司形象,并遴选到了数十位优秀的应届毕业生。...

012010.11
我们搬家啦~

经过三个月精心准备,设计、装修、安装、整理,我们搬进了金沙万瑞中心。金沙万瑞中心是金沙地域甲级写字楼,外观宏伟,装修亮丽,配套齐全。...

272010.08